Primeira entrevista com o gerente. A segunda entrevista com coordenação e especialista. A segunda entrevista contou com três testes, sendo o primeiro voltado a você contar uma experiência sua, um projeto. O segunda foi apresentado uma query em um docx e feitas algumas perguntas sobre o que poderia mudar naquele calculo de churn e o na estrutura da query. Era uma query extensa e que não cabia em uma única visualização do documento. A última pergunta era direcionada a você elaborar mentalmente uma arquitetura de dados. Durante o processo de mais de uma hora, os profissionais foram muito atenciosos e legais exceto nos momentos em que um deles bocejava e parecia demonstrar desinteresse e ou cansaço.