Perguntas de entrevista da empresa Coaktion
Média interview difficulty
Predominantemente positiva interview experience
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 21%Recrutador(a)Recrutador(a)
- 7%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
- 4%OutroOutro
- 4%UniversidadeUniversidade
Busca de entrevistas
34 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Coaktion
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa Coaktion como 64,5% positiva, com nível de dificuldade 2,97 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Account Executive e Analista classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Business Consultant e Pipeline de Gerente de Projetos foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa Coaktion leva, em média, 28 dias, com base em 31 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Coordenador De Suporte A Sistemas foi o mais rápido (em média, 2 dias). Já o processo de contratação do cargo de Product Management foi o mais lento (em média, 120 dias).
- De acordo com 31 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa Coaktion:
Entrevista individual: 30%
Teste de personalidade: 18%
Teste de habilidades: 18%
Apresentação: 12%
Entrevista por telefone: 8%
Outro: 4%
Teste de QI/inteligência: 4%
Verificação de antecedentes criminais: 3%
Entrevista por bancada em grupo: 1%
Teste toxicológico: 1%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Business Development Representative (BDR)(5) ;
- Account Executive(3) ;
- Analista De Suporte Técnico(3) ;
- Desenvolvedor Júnior(3) ;
- Software Engineer(3) ;
- Analista(2) ;
- Consultor De Implantação(2) ;
- Desenvolvedor(2) ;
- Desenvolvedor De Software(2) ;
- Graphic Designer(2) ;
- Lead Development Representative (LDR)(2) ;
- Product Manager(2) ;
- Solution Consultant Manager(2) ;
- Talent Acquisition Analyst(2) ;
- Tech Lead(2) .
