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      Entrevista para Software Engineer

      17 de mar. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Londres, Inglaterra
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela CoinShares (Londres, Inglaterra) em fev. de 2025

      Entrevista

      Pretty standard couple of zoom interviews, nothing out of the ordinary. The whole process seemed to progress at a reasonable pace, and the calls themselves were quite pleasant. I was told that I'd hear back in about a week, given that there were other candidates they wanted to interview first, which makes perfect sense. I didn't hear back at all for about 2 weeks, until I contacted the recruiter several times asking what the situation was. Roughly 2 weeks after I spoke to them last, I finally was told that they had decided they didn't need to hire anybody for the role. Total waste of time, and because of the long radio silence, a rather frustrating experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      They mostly focused on my CV, but spent a rather long time digging into my specific experience, which they then explained was to assess whether or not I actually did the work I claimed to have done. While this might rub some people the wrong way, I didn't particularly mind, given that I don't take credit for things I've not done.
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa CoinShares

      Entrevista para Software Engineer

      9 de ago. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Londres, Inglaterra
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela CoinShares (Londres, Inglaterra) em jun. de 2021

      Entrevista

      First round: discussion with CTO around the role and opportunity, CV review and broad experience. Second round: technical screening with two engineers, talked about previous experience and technical discussion to determine whether you are a good fit for the role Third round: skipped as they were convinced that there was no need to test my technical ability - but would've been a standard algorithms round

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe the most challenging project you worked on and what you enjoyed about it?
      Responder à pergunta

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