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      Entrevista para Technical Recruiter

      13 de jun. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 4 dias. Fui entrevistado pela Collins Consulting em ago. de 2010

      Entrevista

      2 person interview. met with recruiting manager and the VP of Sales. Had a very pleasant conversation over approximately two hours. Was interested based on environment, responsibilities, and pay scale.

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Technical Recruiter da empresa Collins Consulting

      Entrevista para Technical Recruiter

      27 de dez. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Schaumburg, IL
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela Collins Consulting (Schaumburg, IL) em ago. de 2013

      Entrevista

      Three Interviews back to back

      Perguntas de entrevista [4]

      Pergunta 1

      How well do you take rejection?
      1 resposta

      Pergunta 2

      What sort of past experience do you have dealing/working with people?
      1 resposta

      Pergunta 3

      Are you competitive? Are you self-driven to be the best in a situation?
      1 resposta

      Pergunta 4

      When you fail at something, what do you do next?
      1 resposta

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