Le processus d’entretien chez Stellantis commence par une candidature en ligne, suivie d’un premier échange téléphonique avec un recruteur pour valider le parcours et la motivation. Ensuite, un ou plusieurs entretiens sont organisés avec des responsables RH et/ou opérationnels, parfois accompagnés de tests techniques ou psychométriques selon le poste. Enfin, une décision est prise et communiquée au candidat.
