era un proceso de seleccion para la persona encargada del contrato Siemens con la empresa Compass Group. Fueron 3 etapas del proceso: iniciando con el jefe directo (gerente de Distrito) presentando la hoja de vida y el perfil completo, la segunda etapa con una coordinadora de recursos humanos y el jefe directo, y la tercera entrevista fue con la jefe del jefe directo (Gerente de distrito)