Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela CompuGroup Medical (Koblenz, Rhineland-Palatinate) em fev. de 2023
Entrevista
Zunächst Call mit einem Recruiter, dann ein Call mit einem (Senior) Mitarbeiter, gefolgt von zwei Vorstellungsgesprächen onsite.
Im ersten Gespräch war nur der Abteilungsleiter, und im zweiten Gespräch auch der (Senior) Entwickler aus dem Telefonat.
Wir sind jeweils kurz den Lebenslauf durchgegangen und sie haben etwas von der offenen Stelle und dem Unternehmen erzählt.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Welche Erfahrungen können Sie in modernem C++ Vorweisen?
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela CompuGroup Medical (Koblenz, Rhineland-Palatinate) em jul. de 2021
Entrevista
Ca. 2 Wochen nach Absenden der Online-Bewerbung wurde ich zum persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Vor Ort wurde ein klassisches Bewerbungsgespräch mit einer fachlichen Führungskraft und einer Personalerin geführt. Das Gespräch war sehr locker und der Fokus wurde mehr auf meine Persona als auf meine Fähigkeiten gesetzt, um zu schauen, ob ich ins Team passe, da man Fähigkeiten immer noch erlernen kann.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Fragen bzgl persönlicher Entwicklung in den nächsten Jahren
Inizialmente colloquio conoscitivo in cui viene descritta l'azienda e il proprio percorso, successivamente somministrazione di un test per valutazione del livello, principalmente su sviluppo di codice, nel linguaggio preferito, e query SQL.