Lors d'un entretien d'embauche, le candidat se présente, discute de ses expériences et compétences, répond aux questions du recruteur, et évalue si le poste et l'entreprise lui conviennent.L'entretien d'embauche commence par une introduction, suivi de questions sur les compétences et expériences du candidat. Ce dernier pose aussi des questions sur l'entreprise et le poste proposé.