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      Entrevista para Product Engineer

      13 de jun. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nova Deli
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Confidential (Nova Deli).

      Entrevista

      The interview process was structured and smooth. It began with a recruiter screening, followed by a technical round focusing on SQL, product metrics, and data case studies. Next was a product thinking round with scenario-based questions about user behavior and feature adoption. The final round involved behavioral questions and a discussion with the hiring manager about collaboration with cross-functional teams. Overall, it was engaging and gave me a good sense of the role’s responsibilities.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Q: What product metric would you track if you were launching a new feature like “Dark Mode”? A: I would first define the feature's goal — e.g., improving user engagement or reducing eye strain. Key metrics would include feature adoption rate, engagement time post-adoption, retention rates among users who enabled the feature, and any change in churn. I’d also use A/B testing to assess user satisfaction. Question 2 Q: How do you calculate 7-day retention using SQL? A: I use a cohort-based approach. I find the user’s signup date (Day 0), then check if the same user returns exactly 7 days later. I use CTEs to track both events and calculate the retention rate as Day7 users divided by Day0 users.
      Responder à pergunta

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