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      Entrevista para Customer Account Advisor

      29 de jun. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Tempe, AZ

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Customer Account Advisor da empresa Consumer Cellular

      Entrevista para Customer Account Advisor

      8 de mai. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Tigard, OR
      Oferta aceita
      Oferta aceita
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. Fui entrevistado pela Consumer Cellular (Tempe, AZ) em dez. de 2016

      Entrevista

      Very cutthroat and unprofessionally presented. They provided no documentation and vaguely bully you into working with them prior to presenting the real macoy. You will spend half a year being elgible for healthcare and bonuses and aren't told in the interview that you are within a probationary period.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What requirements I needed
      1 resposta
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Consumer Cellular (Tigard, OR) em abr. de 2018

      Entrevista

      I met with a temp agency recruiter in person after e-mailing her regarding interest in a job posting. She might've technically interviewed me, but it sure didn't seem like it - briefly discussed my previous roles and what I liked about them, and why I was seeking a new job. After that, I was referred to a tour at the CCI facilities and was offered a job less than 24 hours after the tour concluded.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Asked about goals
      Responder à pergunta

      Entrevista para Customer Account Advisor

      14 de mar. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Tempe, AZ
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Consumer Cellular (Tempe, AZ) em mar. de 2018

      Entrevista

      spoke with the recruiter during open house about past experience after providing my resume, was given a tour of the call center and plans of company for expansion, got details of metrics on the job, shift determination will be based on training performance, training period is no absence allowed, strict attendance requirements on the floor, benefits after a brief wait are paid in full, it is a team environment with 4 key metrics including call quality, adherence, attendance, # calls

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      familiarity with cell phone industry, call center background, any interfering time off during training, anything of criminal nature in background?
      1 resposta