relativement simple toutefois, il faut bien se préparer sur les aspects techniques du poste et se renseigner sur le secteur d'activité de l'entreprise; et penser à vérifier la disponibilité des transports en fonction de la localisation du site.

Entretien uniquement avec le directeur d'agence ( assez atypique ) puis le chargé du DSI qui était plutôt sympa et vraiment orienté technique, suivi d'un entretien RH pour valider les motivations et revoir les modalités contractuelles