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      Entrevista para Software Engineer

      28 de jan. de 2020
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hyderābād
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Covalense Global (Hyderābād) em mai. de 2017

      Entrevista

      I have attended an interview at Covalense Technologies, Hyderabad office for Software Engineer role. Technical Panel put across logical questions related to technologies. Its was great interview experience with them. Interview process is of 2 levels of technical interviews, 1 Managerial round and 1 HR discussion. One of the simple interview process i was came across.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Technical Questions
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa Covalense Global

      Entrevista para Software Engineer

      8 de out. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. Fiz uma entrevista na empresa Covalense Global.

      Entrevista

      There are two rounds of interview. both are technical round. first on is fully technical and second was technical with managerial round. In first round there was only basic questions are aked.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Simple questions are asked in interview.
      Responder à pergunta
      1

      Entrevista para Software Engineer

      13 de mar. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bengaluru
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa Covalense Global (Bengaluru).

      Entrevista

      Technical interviews are good. Total of 4 rounds - 2 technical, 1 management and 1 HR. Technical rounds covered all areas in Java - core java, spring, hibernate, web services etc.. Management round covered education, percentage marks, and some situational questions, previous employment experience etc.. HR round was about salary and notice period.... general questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Core java skills should be strong.... they asked about various sorting algorithms and data structures.
      1 resposta
      7

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