De procedure bestond uit een gesprek met HR alsook een gesprek met leidinggevende gevolgd door een salarisvoorstel van HR. Over het algemeen een zeer vriendelijke en vlotte ontvangst overheen het hele traject.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Kan je voorbeeld geven van een situatie waar je probleemoplossend denken het verschil heeft gemaakt?
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Crelan (Anderlecht, Brussels) em jan. de 2016
Entrevista
telefonisch solliciteren, eerst mail, dan gesprek ter plaatste met hr manager en parter van het bedrijf. dan test afnemen persoonlijkheid en zo verder tot je na 2 weken meer nieuws krijgt
Candidatei-me online. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela Crelan em jun. de 2015
Entrevista
J'ai été accueilli par deux personnes. Une personne des ressources humaines et une autre travaillant dans le service dans lequel je postulais. On m'a posé les questions classiques,
-parle nous un peu de toi,
-quels sont tes défauts,
-quels sont tes qualités,
-que savez vous de nous, etc
Les intervieweuses étaient sympathiques, et cela a duré à peu près 25 minutes. Après cela, on m'a appelé deux jours plus tard pour me demander si j'étais toujours intéressé par le travail, et pour me proposer une date pour la signature du contrat.