Questions mainly in English on how you would respond to clients in situations of crises and accurately record their personal information. There was also a short English>French translation test in French on health.
Entrevista fácil
Candidatura
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Crisis24.
Entrevista
8 jours après avoir candidaté, j’ai été contactée par une 1ère personne (basée en Afrique du Sud) pour un premier entretien visio de 20 minutes. Quelques jours plus tard, j’ai été recontactée pour un second entretien visio (cette fois-ci avec une autre personne, basée à Londres). L’entretien était annoncé pour une durée comprise entre 30 - 45 minutes. Le lendemain de ce deuxième entretien, on m’a proposé un troisième entretien en présentiel (avec la 2nd personne), prévu deux semaines plus tard au siège parisien. La veille, j’ai été contactée par la personne avec qui j’ai passé mon 1er entretien pour confirmer ma présence. Elle m’a également indiqué qu’elle me recontacterait à la fin du processus débriefer. Le jour même de l’entretien, cette même personne m’a contactée environ 3 heures avant pour me demander si j’accepterais de le décaler d’une heure. J’ai accepté. À la fin de l’entretien, la personne avec qui j’ai échangé m’a informée qu’elle doit voir d’autres candidats et que je serais recontactée dans les jours suivants. Une semaine plus tard, sans nouvelles, j’ai envoyé un e-mail pour relancer. On m’a répondu que ma candidature était toujours à l’étude et qu’un retour me serait fait dès que possible. Aujourd’hui, un mois après le dernier entretien (et un mois et demi après le 1er), je n’ai jamais eu de retour de ces deux personnes.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
1er entretien > Que savez-vous sur le poste ?
2ème entretien > Présentation de mon parcours professionnel, expérience(s) spécifique(s) en lien avec le poste, ai-je une expérience dans un environnement international, si j'ai été amené à parler/écrire en anglais dans les précédents postes occupés
3ème entretien > Ce que j'ai retenu de la fiche de poste, comment me décrirait mon précédent employeur, pourquoi devrait-on m'embaucher