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      Entrevista para Customer Success Manager

      27 de mai. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Crunchbase em mai. de 2023

      Entrevista

      It was a fast and smooth process. I would interview with them again. Very professional. I would have preferred if they offered feedback on interviews or any sort of communication afterwards, especially in a tough job market . Any form of feedback would help.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why Crunchbase? Tell me about a time when you weren't able to help a customer meet their expectations. Why a CSM? What motivates you to get up everyday?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Customer Success Manager da empresa Crunchbase

      Entrevista para Customer Success Manager

      30 de jun. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Crunchbase.

      Entrevista

      The initial interview went well and the recruiter was very pleasant. Didn't advance from there but you could tell they genuinely enjoyed working at CB. I must enter 30 words so I can submit this.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about your work experience
      Responder à pergunta

      Entrevista para Customer Success Manager

      26 de jul. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      San Francisco, CA
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Crunchbase (San Francisco, CA) em jul. de 2021

      Entrevista

      I had a call with a recruiter and then the hiring manager. I felt both were fairly positive experiences. The 2nd call spent more time digging into my current role, team and the way we do things as a company, rather than questions about my capabilities in the role I was interviewing for. It was also pointed out that my current company has had a lot of growth, so I was questioned why I'm leaving my current role despite this - the question shouldn't be phrased this way in my opinion. Overall, I felt a bit judged and discouraged by the 2nd call. I did not receive any feedback afterwards.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe when you've dealt with ambiguity in your current role.
      Responder à pergunta
      1

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