Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Crypto.com

      Empresa engajada

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Crypto.com | Vagas da empresa Crypto.com | Salários da empresa Crypto.com | Benefícios da empresa Crypto.com
      Entrevistas da empresa Crypto.comEntrevistas do cargo de Staff Software Engineer da empresa Crypto.comEntrevista da empresa Crypto.com


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      Entrevista para Staff Software Engineer

      24 de mai. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Crypto.com.

      Entrevista

      Got through the first 2 interviews with busy scheduling the 3rd and final interview only to be told that they are having to readjust their hiring policy because they seem to have been too ambitious and now need to have a hiring freeze. The first interview was just a chat and from that chat I discovered that their engineering processes are incredibly underdeveloped. The second was a wallet application that shouldn’t take more than 4 hours. After doing all of this they say they would be keen to go to the next round but are waiting on a hiring strategy to be decided on… after all of that effort and they have to redo their strategy plan because they don’t have enough runway? I asked for more detailed feedback from the interviewers as to get some kind of idea of how I did and not just know I passed the first two stages but now there’s a freeze they have no interest in talking to anyone. Other companies in the crypto space aren’t in freezes and shows that this company is far too stretched financially and not ready for the Crypto cycles (crypto winters)

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is something that you have done recently that you are proud of? (Technical solution wise)
      1 resposta
      5