Na een sollicitatie van linkedin ben ik via e-mail uitgenodigd om met een man die als recruiter werkt voor het bedrijf. Hier had ik een heel goed gevoel tijdens het gesprek en was het een goede eerste kennis test. Ze wisten duidelijk heel goed waar ze naar op zoek waren, alleen liet deheer mij in een anekdote weten dat ze een vrouw een half jaar terug niet hadden aangenomen omdat deze zeer zwaarlijvig was en dat geen goed uithangbord voor het bedrijf zou zijn (deze was al in een vergevorderd stadium van het proces).