Session de recrutement en groupe. Sept personnes présentes, après une présentation des recruteurs les candidat se présentent à tour de rôle. S'en suis différentes questions liées au poste désiré et à l'intérêt qu'y porte le candidat.

Envoi de la candidature en ligne. Echange par téléphone dans un premier temps. Entretien avec deux personnes sur place. Questions sur mon parcours puis questions de type "portrait chinois" avec des cartes à piocher.