Vorstellung des Bereichs generell, der Verantwortlichkeiten im Rahmen des Teams sowie Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Gründe für Neubesetzung der Position, Selbstpräsentation, abschließend weitere eigene Fragen zur Stelle und der eigenen Motivation der Bewerbung

Smooth and easy, HR business partner was very helpful and always available, 2 stages of interview - 1 in person. Contract and additional documentation process was supportive & easily done. HR support continued throughout the period of employment too.