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      Entrevista para Curriculum Developer With Harley Davidson Dealer Systems

      20 de jun. de 2016
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Cleveland, OH
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Cynergies Consulting (Cleveland, OH) em jun. de 2016

      Entrevista

      So far, after several phone conversations with a recruiter from Cynergies, HDDS sent a six question interview via Spark Hire - to be answered via video and uploaded (not in person) via PC or phone app. Each question allowed for 3 minutes of response time, 1 take only (although an employer can choose to allow the app to give you more than one take). I did 2 at my desk with professional attire, and the rest on my bike out in the driveway (it's for Harley Davidson, so I figured what the hell!).

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      4 questions specific to the position (about curriculum design for software training) and 2 softball questions (what do you like/not like about your current job, what interests you about this position).
      1 resposta

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