Participação no processo através de plataforma online, avançando em etapas, até que foi agendada uma entrevista por vídeo, na qual fizeram alteração no invite quatro vezes, sem conferir a real disponibilidade. Durante a vídeo conferência o gestor se manteve com câmera desligada, demonstrando falta de profissionalismo, uma vez que o bate papo era em vídeo e não em audio, nítido desconforto com os demais profissionais que se disponibilizaram para a conversa. Além da utilização de email pessoal por parte dos recrutadores no processo, não passando credibilidade. Não revelaram nenhuma informação da vaga, como salário ou benefícios, mas claro queriam saber tudo da minha vida.

Processo seletivo pela gupy, a primeira entrevista é bem tranquila, apenas um alinhamento com o RH, explicando o cargo e os benefícios e questionando o momento de vida do candidato A etapa seguinte é uma entrevista com o gestor da vaga