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      Entrevista para Editor In Chief

      3 de ago. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Paris
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela D-Sides (Paris) em fev. de 2013

      Entrevista

      Four step recruitment process lead by a staffing agency. The first 2 steps made with the agency, the other two made with the company. Until phase 3 it was pretty good. People were caring and attentive. But in phase 4, with the CEO and his associate, it was tragedy. They didn't look at your eyes. They don't give a #### to what you are saying. People from the staffing agency told me that this may occur and that I should keep going and try to catch their attention, but, sincerely, they were so blasé and so arrogant that I think it was the best thing to me to not take that job.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Pitch presentation. About the market and the cultural context in Brazil. Why I'd like to take that job. Usual and common interview.
      Responder à pergunta