3 entretiens premier fit rh, deuxième technique, troisième avec un. représentant de la direction plus test écrit optionnel. Il y' a aussi un aspect relatif à la vérification des références à prendre en compte

processus d'embauche rapide. 1 entretien avec Manager sur l'entreprise, type de missions, questions CV et RH 1 entretien avec 2 études de cas 1 entretien avec DG 1 entretien avec Présidente