They gave us a case study to prepare. We presented it and then they asked 3 questions. I answered 2 questions of my team correctly. Later I learned that people who did not open their mouths got a job offer. Disappointed by the criteria.

Spontane sollicitatie, telefonisch. Ze vroegen waarom je bij deme wou werken en waarom deme voor jou uitsteekt boven andere gelijkaardige bedrijven. School jezelf met de huidige projecten zodat je hierover kan meepraten.

3 gesprekken: 1 kort gesprek via telefoon 2 gesprekken via teams: 1 met HR, 1 met director van branch Alle gesprekken zijn ongeveer hetzelfde waarbij er vooral gevraagd wordt naar de reden dat met voor DEME kiest, geen technische vragen gekregen.