A entrevista foi por vídeo, mas foi um pouco bagunçada porque me chamaram tarde da noite no LinkedIn, marcaram para a manhã seguinte ai desmarcaram e remarcaram para a tarde. Na sala de vídeo, havia cerca de 7 candidatos, e conforme nos apresentávamos, fomos saindo da sala. Não houve feedback o que é fundamental no processo de recrutamento. Não fornecer um retorno mesmo que seja negativo é desrespeitoso com o candidato.