Ho sostenuto un colloquio presso DKNY per la posizione di Showroom Coordinator. Il processo di selezione è stato abbastanza rapido e ben organizzato. Il colloquio è stato principalmente conoscitivo e focalizzato sulle esperienze nel settore moda, sull’organizzazione dello showroom e sulla capacità di coordinare attività durante le campagne vendita. Sono state fatte anche domande sulla gestione dei clienti e sul lavoro in team. Nel complesso l’esperienza è stata professionale e chiara.

Sviluppato in tre fasi. Primo step con agenzia HR, secondo con la responsabile HR interna all'azienda e con la Manager di Showroom, terzo ed ultimo step con la Sales Director e con la Vice President dell'azienda. Processo scorrevole e lineare.