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      Entrevista para Human Resources

      17 de abr. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa DLA Piper.

      Entrevista

      The interview was a video interview that allowed 1 minute to prepare for each question. Each question allowed for approximately 3 minutes to answer, and then you move on to the next question.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to work at DLA Piper?
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Human Resources da empresa DLA Piper

      Entrevista para HR

      10 de dez. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela DLA Piper em mar. de 2018

      Entrevista

      There were three levels of interview and it went pretty smoothly. I met with people from different levels of the team so that was helpful in getting to know the team

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What do know about DLA Piper?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Human Resources

      24 de jan. de 2018
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hong Kong
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa DLA Piper (Hong Kong).

      Entrevista

      Submitted CV by email - received interview invitation after 2 weeks. Only one round of interview with 2 HR. Both of them were friendly and its more like a casual chat. Received offer 2 weeks after the interview

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Very straightforward. Self introduction. Why DLA Piper? Why are you interested in the role?
      Responder à pergunta

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