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      Entrevista para Summer Intern

      24 de set. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hong Kong
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 meses. Fiz uma entrevista na empresa DLA Piper (Hong Kong).

      Entrevista

      Online app form, WG test, followed by a video interview asking competency questions and in-person assessment day (half day), be prepared to talk to partners, the whole application took around 4 months.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Something related to your motivation and personal experience
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Summer Intern da empresa DLA Piper

      Entrevista para Summer Intern

      20 de jan. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Londres, Inglaterra
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa DLA Piper (Londres, Inglaterra).

      Entrevista

      3 Sections: Group Exercise (with three other participants, supervised by two associates) Case Study (to be presented to one partner with 15 mins to prep) Strengths-Based Interview (with one partner about your skills/strengths)

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is your biggest weakness?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Summer Intern

      11 de mar. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Hong Kong
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa DLA Piper (Hong Kong).

      Entrevista

      Half-day assessment centre consisting of a group discussion, individual presentation and 1-on-1 interview. Preparation time was given for the group discussion and presentation, each lasting around 15 to 20 minutes.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why DLA and competency-based questions.
      Responder à pergunta

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