Perguntas frequentes de entrevistas da empresa DNC Group
Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa DNC Group como 75% positiva, com nível de dificuldade 2,75 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Analista De Suporte Técnico e Copywriter classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Analista De Churn Júnior e Copywriter foram classificadas como as mais fáceis.
O processo de contratação da empresa DNC Group leva, em média, 5 dias, com base em 4 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Analista De Churn Júnior foi o mais rápido (em média, 5 dias). Já o processo de contratação do cargo de Analista De Churn Júnior foi o mais lento (em média, 5 dias).
Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fiz uma entrevista na empresa DNC Group (São José dos Campos, SP).
Entrevista
Entrevista objetiva e sem perguntas bobas, que não agrega nada de prático nos requisitos reais para o cargo. Focado em qualificações relevantes, alinhamento de expectativas e não pegadinhas. Gostei bastante, apesar de não ter rolado o match.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Experiências e conquistas anteriores que sejam relevantes
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa DNC Group (São José dos Campos, SP).
Entrevista
gostei muito da condução da entrevista, o time foi muito empático, explicaram muito bem, falaram de cultura, do cargo, salário e benefícios... deram muitos exemplos, durante a entrevista, dos seus valores culturais
Candidatei-me online. O processo levou 5 dias. Fui entrevistado pela DNC Group (São José dos Campos, SP) em mar. de 2023
Entrevista
A entrevista ocorreu online, a entrevistadora não conduz de fato a reunião, faz poucas perguntas apenas, o que acaba por tornar a entrevista num monólogo do candidato, que acaba sendo maçante para ambas as partes. Recebi uma negativa por email muito educada, mas sem feedback, como é normalmente mesmo visto que são emails disparados para vários candidatos. O que tornou a experiência da entrevista ruim e quase desrespeitosa foi ser abordada por uma funcionária no dia seguinte a negativa, através do Linkedin, com oferta de curso de recolocação profissional. Me parece uma maneira bastante errada de captação de leads. No mais, entrevista com duração ok, entrevistadora educada.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Vida pessoal, Vida Profissional, Por que gostaria de trabalhar na DNC