Perguntas de entrevista da empresa DOC9
Atualizado em 17 de mar. de 2026Dificuldade
Média
Experiência
Muito positiva
Como as pessoas conseguiram uma entrevista?
- 11%Indicação de funcionáriosIndicação de funcionários
- 3%OutroOutro
- 2%Recrutador(a)Recrutador(a)
- 2%Agência de recrutamentoAgência de recrutamento
Busca de entrevistas
67 entrevistas
Perguntas frequentes de entrevistas da empresa DOC9
- Os usuários do Glassdoor classificaram sua experiência com o processo de entrevista da empresa DOC9 como 87,7% positiva, com nível de dificuldade 2,62 de 5 (5 indicando o nível máximo de dificuldade). Os candidatos que passaram por entrevistas para os cargos de Analista De Suporte Júnior e Gerente classificaram o processo como o mais difícil de todos. Já as entrevistas para os cargos de Analista De Suporte Ao Cliente e Assistente De Recrutamento E Seleção foram classificadas como as mais fáceis.
- O processo de contratação da empresa DOC9 leva, em média, 16 dias, com base em 65 entrevistas fornecidas por usuários de todos os cargos. O processo de contratação dos candidatos ao cargo de Estágio Superior foi o mais rápido (em média, 2 dias). Já o processo de contratação do cargo de Assistente Jurídico foi o mais lento (em média, 70 dias).
- De acordo com 65 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, são etapas comuns dos processos seletivos da empresa DOC9:
Entrevista individual: 34%
Teste de habilidades: 16%
Apresentação: 12%
Teste de personalidade: 11%
Outro: 8%
Teste de QI/inteligência: 6%
Entrevista por telefone: 6%
Entrevista por bancada em grupo: 4%
Verificação de antecedentes criminais: 2%
Teste toxicológico: 1%
Confira os cargos mais buscados para relatórios de entrevistas:
- Analista(20) ;
- Assistente Jurídico(8) ;
- Analista Pleno(6) ;
- Coordenador(6) ;
- Desenvolvedor Pleno(6) ;
- Gerente(5) ;
- Product Owner(4) ;
- Assistente(3) ;
- Assistente Financeiro(3) ;
- Auxiliar Jurídico(3) ;
- Consultor Comercial(3) ;
- Estagiário(3) ;
- Jovem Aprendiz(3) ;
- SDR(3) ;
- Sales Development Representative (SDR)(3) .
