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      Entrevista para New Patient Coordinator

      23 de set. de 2017
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Boston, MA

      Outras avaliações de entrevista de vagas de New Patient Coordinator da empresa Dana-Farber Cancer Institute

      Entrevista para New Patient Coordinator

      1 de mai. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Dana-Farber Cancer Institute (Boston, MA) em mar. de 2015

      Entrevista

      Interview process was long. I lived in NY. I first had a phone call with HR. Then had to drive MA to have two separate interviews with HR and the manager of a department. Then a few days after that I was thankfully in Florida and had a skype interview Skype otherwise I would've had to have driven back for the third and final interview. It seemed like a bit much for an entry level position.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What do you know about the position you're interviewing for?
      Responder à pergunta
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Dana-Farber Cancer Institute.

      Entrevista

      It was okay. Not very hard and not many questions to see what I was like as an employee more like me as a person instead. Didn’t seem professional at all

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is one personal life experience I’ve faced
      Responder à pergunta

      Entrevista para New Patient Coordinator

      27 de jan. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Dana-Farber Cancer Institute em set. de 2017

      Entrevista

      I had a phone screening and then an in-person interview. The process was very straightforward and it did not take long for the hiring manager and the supervisor to get back to me. My in-person interview was less than thirty minutes long and received an offer an hour later.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about your past work experiences
      Responder à pergunta

      Entrevista para New Patient Coordinator

      31 de ago. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Boston, MA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Dana-Farber Cancer Institute (Boston, MA) em ago. de 2016

      Entrevista

      I was contacted for a phone interview by HR, and then brought in for an in-person interview with the same member of HR. The interview lasted about 45 minutes, and at the end of it she had me interview with my potential boss and the person who would be training me on the job. Those two interviews were about 30 minutes each. They then reached out to me via phone to discuss the interview, as I was being considered for multiple positions. After our phone conversation they offered me a position the next day.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How do you stay organized? Why do you want to work in this role? Tell me about a time when you worked with a difficult patient. Tell me about a time when you handled a coworker being difficult. How do you think this clinical experience on your resume will prepare you for an administrative role?
      Responder à pergunta
      2

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