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      Entrevista para Lead Developer

      29 de jan. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Danfoss.

      Entrevista

      The first round is the code test and the second round is the video call. The next one is the HR round. That's it! The interview process was pretty smooth.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The code test has two problems and need to be completed in an hour.
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Lead Developer da empresa Danfoss

      Entrevista para Lead Software Engineer

      15 de mai. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Chennai
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Danfoss (Chennai) em jan. de 2020

      Entrevista

      I have to visit chennai office to take the interview. They confirmed allowance will be provided with the ticket submission. It was 1 hour wait at the office reception and then HR called to interview room. Interview started around 11.45 and ended approximately at 4.30 PM. In between 30 mins lunch and 10 mins (at 3.10 pm break). After a week, i was asked to take psychometry assessment and then to submit my documents. I was not even got back from Danfoss after that. HR acquisition is worst that they wont even get back to you with the status. They dont value you and your time, money. I was not given my travel allowance, hotel accomodation cost. Not a good company in my experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The interview questions were mainly around solving coding errors, debugging the code, how will you improve the code. Topics covered are virtual functions, structure padding, OOAD, Typecasting (reinterpret cast/static cast), pass by reference etc. Interview ended with behavioral questions, why do you want to change, strength/weekness.
      Responder à pergunta
      4

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