Il y a d'abord un entretien technique où on rencontre le supérieur hiérarchique direct et le chef de l'équipe. Cette partie de l'entretien dure à peu près une heure et elle est conclue par un test technique. Ensuite, on rencontre deux personnes des Ressources Humaines. Si tout se passe bien, la prochaine étape consiste à passer un test d'anglais (auprès d'un prestataire externe, par téléphone), un test de personnalité en ligne et un test de logique. Malheureusement, les RH ne m'ont pas informé de l'issue de l'entretien bien que je les ai appelés plusieurs fois, ils ne m'ont pas informé du refus de ma candidature ni donné aucune explication, très décevant de la part d'une entreprise de cette envergure.