Erstes Gespräch mit HR, das Unternehmen stellt sich vor, Fragen werden gestellt so wie beantwortet, man kommt ins Gespräch, kleine Aufgabe wird gestellt. Das zweite Gespräch wird auf Englisch geführt, mit dem Geschäftsführer und der HR Person aus Singapur. Dieses Gespräch dauert etwa 20min. Auch hier bekommt man fragen und stellt sich vor.