Ich wurde am Empfang gar nicht wahrgenommen, jedoch wurde ich vom Organisationsleiter herzlich empfangen. Das Gespräch wurde mit zwei Personen durchgeführt und war sehr locker und auf Augenhöhe. Es wurden personenbezogene Fragen gestellt und weniger nach den Skills. Man möchte sicherstellen, dass die Bewerber schließlich in das Team passen. Trotz der lockeren Atmosphäre hat der Personaler detaillierte Infos von mir erhalten, ohne dass das Vorstellungsgespräch zu stumpf wirkte. Am Ende wurden kleine Fragen gestellt, die man in kurzer Zeit beantworten musste. Dies war jedoch eher entspannt. Fragen wie , Morgenmuffel oder Strahlemann, Verkäufer oder Berater, was ist 17*34, Familie oder Beruf usw. Das wichtigste ist, dass man sich nicht verstellt und authentisch bleibt.