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      Entrevista para SDR Manager

      29 de jan. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Deel.

      Entrevista

      Straight forward and structured. First call was with the recruiter. Followed by meeting with the manger. Then a role play and then a final meeting with the director. Felt prepped before doing into each meeting and knew what topics will be discussed.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Why do you want to work for Deel?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de SDR Manager da empresa Deel

      Entrevista para SDR Manager

      5 de abr. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Deel.

      Entrevista

      Recruiter was great, hit me up out the blue and have a great initial chat. Went through to speak with the hiring manager but it was clear from the get go he didn’t like me. I think he was intimidated by my numbers being a top performer and the fact I was older than him. I don’t think he really understood the role of an SDR manager and certainly speaking with him I don’t think it would have been beneficial for my own career goals. I’m looking for someone with more experience and skills than me so I can develop and I think this would have been the opposite. Big red flag and definitely not a fit for my ambitions!

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What makes a good SDR manager?
      Responder à pergunta

      Entrevista para SDR Manager

      20 de fev. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fui entrevistado pela Deel em jan. de 2025

      Entrevista

      Was referred by a current employee for this role that I was a bit overqualified for, took us about two weeks to get scheduled via LinkedIn messaging back and forth. I had one conversation with the hiring manager, who shortened our first conversation without reason just minutes before it took place. It was quick and nondescript during the 15 minutes we had. I was hit a few days later with a generic "thanks we went in another direction" email, I requested feedback twice as I was a bit surprised given my experience, but have yet to hear back. Disappointing to say the least.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Very basic questions about my background and leadership style
      Responder à pergunta
      1

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