Perguntas frequentes de entrevistas da empresa Deloitte
Candidatos do cargo de Consultant Senior classificaram o processo de entrevista da empresa Deloitte com 3,3 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 86% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 75,7% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
O processo de contratação do cargo de Consultant Senior dura, em média, 37 dias, segundo 7 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa Deloitte em geral dura, em média, 47 dias.
De acordo com 7 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Consultant Senior da empresa Deloitte incluem:
Entrevista individual: 31%
Teste de habilidades: 23%
Entrevista por telefone: 15%
Teste de personalidade: 15%
Entrevista por bancada em grupo: 8%
Apresentação: 8%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
Candidature en ligne
Premier contact téléphone RH par téléphone suivi d’un entretien opérationnel avec un manager d’1h sur site puis un entretien avec un directeur 30min à distance
Mail automatique de refus reçu le lendemain
Experiência positiva
Entrevista com nível médio de dificuldade
Candidatura
Fiz uma entrevista na empresa Deloitte (Berlim).
Entrevista
- Intro of both sides incl. CV presentation
- briefly cultural fit questions like how I like to work with colleagues
- case interview testing structured approach and critical thinking
The process was very structured, beginning with managers, before progressing to a final interview with the partner. The first stages were more analytical, with the final interview being less formal, where it appeared the partner was seeking to finalise the recruitment process.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 meses. Fiz uma entrevista na empresa Deloitte.
Entrevista
Several rounds of interviews. Two rounds with a consulting director. One round with a technical director. Final round with a partner. Final negotiations with HR via email and phone call.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
They asked a technical question about the software I was an expert in. It was simple enough to rule out anyone without experience, but not stump someone with intermediate knowledge.