Colloquio di rara freddezza, domande secche senza la minima empatia da parte dell'HR, con un fare sbrigativo da far paura. Ho avuto la sensazione che l'HR avesse la necessità di ascoltare delle risposte precise. Un po' come in un quiz. Una selezione che alla minima domanda sbagliata ti sbatte fuori. Tra l'altro non mi hanno fatto nessuna domanda tecnica, mi chiedo allora come fanno ad avere un quadro completo delle capacità del candidato.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Perchè hai inviato la candidatura, conoscenza inglese