Postulé sur Linkedin puis j'ai été approché par la RH qui m'a contacté et a convenu d'un entretien téléphonique. Puis j'ai réalisé un entretien avec la manager du pôle au siège. Une fois cette étape validée, j'ai eu un nouvel entretien cette fois ci avec le Directeur. Puis j'ai reçu une offre en fin de process que j'ai accepté. Globalement, le process a été plutôt bien ficelé.

Le processus comprend un entretien avec le cabinet de recrutement, RH et opérationnels. Toutes les sessions ont été réalisée en présentiel étalée sur une durée de 3 semaines. La réponse finale a été fournie rapidement après le dernier entretien