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      Entrevista para Software Engineer

      1 de fev. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Descript.

      Entrevista

      My interview experience was great. Met with engineers and leadership, questions were interesting and practical. Everybody I spoke with seemed very excited about the product, and happy to be working at Descript. The company was very generous and considerate with its time as I navigated multiple offers. Came out feeling that the product was great and people even better!

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Standard loops with design, coding and behavioral questions covered.
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa Descript

      Entrevista para Software Engineer

      23 de jan. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fiz uma entrevista na empresa Descript.

      Entrevista

      Phone call, code challenge, systems design, project deep dive, product management, and another coding challenge. Everyone was very friendly. The coding problems were relevant to the role. And the questions were good. STAR format style

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      To discuss in great detail a project that I was proud of
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Engineer

      24 de nov. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Descript em out. de 2024

      Entrevista

      I had an initial call with a recruiter and then scheduled the next step for a technical evaluation. I ended up canceling the follow-up because 1) they don't use seniority levels via title (with documentation), and 2) they don't let you negotiate your starting salary. This is so anti-competitive, it's wild. I understand the job market is hard right now but it genuinely feels like they are taking advantage of their position as an employer. There are better fish out there, guys.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Relevant work experience, including full history and recent experience.
      Responder à pergunta

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