Primero fue una entrevista con recursos humanos con preguntas básicas sobre experiencia y conocimientos.
Después otra entrevista con los managers de las dos áreas en búsqueda. Luego seguían más entrevistas pero no avancé en el proceso.
Uno de los puntos negativos es que nunca me mandaron un mail avisándome que no había avanzado.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Preguntas sobre experiencia profesional y preguntas de caso para resolver (numéricas).
Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Despegar.com (Buenos Aires) em mar. de 2026
Entrevista
Me dieron un test para hacer antes de la primera entrevista y nunca me dieron feedback de si habia pasado a la siguiente etapa o no. Tampoco tenia un link para entrar a la seccion de candidatos o puestos o del proceso de seleccion para ver si habia algun update. Ni siquiera habia un mail para contactarse con RRHH y preguntar.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Test Numerico donde habian que hacer calculos segun el problema a resolver. Puros numeros, nada de logica.
Candidatei-me de outra forma. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Despegar.com (Buenos Aires) em nov. de 2024
Entrevista
Comienza con un assesment online, Uno de los test que se realizan es sobre razonamiento y otro para evaluar el nivel de inglés. La próxima etapa es una entrevista individual con Recursos humanos, y luego la siguiente entrevista es con un superior del área.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Test sobre razonamiento, con distintos problemas matemáticos y cálculos y otro de inglés con multiple choice para completar frases.
