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      Entrevista para Chargée De Recrutement

      17 de nov. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Levallois-Perret
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). Fui entrevistado pela Devoteam (Levallois-Perret) em fev. de 2025

      Entrevista

      Le process en 4 étapes, 2 entretiens en présentiels, + test de perso, j'ai fait tout le process pour au finale me faire aucun retour, silence radio malgres toutes mes relances !!! à fuir, pas sérieux

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Pourquoi vous voulez changer d'employeur
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Chargée De Recrutement da empresa Devoteam

      Entrevista para Chargée De Recrutement

      22 de ago. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Levallois-Perret
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Devoteam (Levallois-Perret) em abr. de 2018

      Entrevista

      - Préqualification téléphonique (15/20 minutes) - Entretien avec l'équipe de Ressources humaines (1h30) - Entretien manager (45min) - Proposition de collaboration (1 semaine de réflexion autorisée) Le processus a été très efficace et rapide ; il y a vraiment une approche très humaine dans ce processus.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Présentation puis questions sur un mode plutôt informel et détendu
      Responder à pergunta

      Entrevista para Chargée De Recrutement

      23 de jun. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Levallois-Perret
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Devoteam (Levallois-Perret) em jan. de 2017

      Entrevista

      Entretien d'embauche rapide ( 3 entretiens en tout): avec le Manager direct, puis le N+2 et enfin le DRH. Le processus de recrutement a été enrichissant et complet. Nous avons pu balayer un maximum de sujet sur mon parcours, l'entreprise et le poste.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Qu'est ce que vous attendez de votre manager?
      1 resposta

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