J'ai passé trois entretiens et je suis arrivé jusqu'à celui avec l'associé. Après 45 jours de processus au total, le RH m'a appelé pour m'annoncer que j'avais un retour positif de la part de l'associé. Cependant, il m'a dit qu'ils n'avaient plus d'offre pour juin, mais uniquement pour octobre. Pourtant, dès le début, ils savaient que je cherchais un stage pour juin. Le RH m'a appelé pour m'annoncer ce changement

Un premier échange téléphonique avec un.e responsable des ressources humaines. Ensuite un premier entretien de motivation et de fit avec le responsable ressources humaines qui dure 1h. Les critères évaluer lors de l'entretien: Motivation; Intérêt pour le cabinet; Capacité à présenter votre parcours de manière claire; Dynamisme; Naturel; Esprit d’analyse; Capacité de structuration; Esprit de synthèse; Capacité d’écoute; Culture générale business; Curiosité