Foram 3 entrevistas para o cargo, sendo um primeiro bate papo com a gestora da vaga, uma apresentação de case para a gestora + parceiros + RH e uma última entrevista com a gestora. O tempo total entre as fases durou pouco mais de um mês, e após a apresentação do case eu fiquei aproximadamente 2 semanas sem retorno, tendo que cobrar um posicionamento do time de seleção, que demorou a responder e me obrigou a entrar em contato com a própria gestora da vaga, que me deu a negativa por falta de conhecimento técnico em Python (que não era um requisito presente na descrição da vaga). Achei o processo como um todo bem exigente, mas a falta de retorno e a criação de um novo requisito após a apresentação do case que não estava na descrição da vaga e ter que ficar cobrando retorno foi bem frustrante.

Primero tuve una entrevista con una persona de recursos humanos, después una entrevista con el manager del área y finalmente una entrevista con el director de operaciones. Después de esa tercera entrevista no me volvieron a contactar. Sugiero que al menos envíen un correo donde digan si te rechazaron o no.