Je confirme l'avis des deux entretiens publiés sur Glassdoor. J'ai postulé au poste de Growth Manager en ayant détaillé un exemple de campagne outbound que j'ai pu mener par le passé. L'un des co-fondateurs m'a contacté par mail pour me proposer un rdv en physique dans leurs locaux, ce à quoi j'ai dû décliner car je n'habite pas sur Paris et ai donc proposé un entretien en visio sachant que le poste est ouvert au télétravail total. Je n'ai jamais eu de réponse de sa part et ce depuis bientôt 1 mois. Très paradoxal pour une startup qui prône l'engagement client.