Die dla spricht in sozialen Netzwerken Kandidaten für eine interne Stelle an. Das Vorgespräch mit einer Beraterin lief unorganisiert, aber noch freundlich ab. Die Beraterin war von meinem Profil sehr angetan und hat mich gleich zu einem weiteren Gespräch eingeladen. Das persönliche Vorstellungsgespräch vor Ort beginnt verspätet, es ist kein Raum organisiert und nach Eintreffen des Inhabers der Beratung feindlich und unfreundlich. Weiterhin gibt es seitens des Inhabers Andeutungen, dass ich zu alt sei und er machte klar, keine weiteren weiblichen Teilzeitkräfte mehr einstellen zu wollen. Allerdings wurde ich für eine Teilzeit-Stelle eingeladen und mein Alter ist auf dem CV ersichtlich. Ich finde es ungeheuerlich, dass eine Personalberatung, die auf den Umgang mit Kandidaten spezialisiert ist, derart unprofessionell arbeitet.