Una entrevista grupal y un proceso de seleccion entre 14 personas, quien vendia más se quedaba el puesto y se pasaba a periodo de prueba. Se pagaba por ese periodo de prueba.

Una hora aproximadamente. Te llaman por teléfono para pasarte la dirección y el horario. Luego te hacen una serie de preguntas y si te ven seguro etc, te llaman para la capacitación.