Zuerst Vorstellung des Unternehmens, und der Aufgabe im Überbnlick,danach privater Lebenslauzf des bewerbers, im Anschluß fachlicher Lebenslauf mit Lebenslauf-Überprüfung bezüglichAufgaben-Bescheibung. Stärke-Schweäche -Profil Fachliche Inhalte der bisherigen Tätigkeiten, Abgleich mit den neuen Aufgaben Einordnung und Bedeutung der Stelle in der Betriebsorganisation Sehr guter professioneller Gesamteindruck