Tuve una primer entrevista con RRHH a los pocos días de que me contactaron y en la misma me preguntaron sobre mi experiencia y objetivos para el nuevo puesto de trabajo. Luego, tuve una entrevista con un technical leader donde me volvieron a preguntar sobre mi experiencia en la tecnología en particular pero sin hablar en profundidad sobre la misma. Finalmente no continué con el proceso de selección.