Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fiz uma entrevista na empresa DocteGestio (Vincennes, Paris, Ile-de-France).
Entrevista
Un simple coup de fil, une rencontre qui n’avait rien de technique avec les responsables techniquement absents. J’ai accepté le poste parce que j’étais au chômage, j’étais débutant et j’étais encadré par des stagiaires étrangers débutants également.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela DocteGestio (Paris) em mai. de 2020
Entrevista
Une simple rencontre avec le maitre de stage et avec un développeur qui ce prétend leed développeur et finalement cette personne est aussi un stagiaire.
Pas vraiment de suivie.
Point positive : J'ai finalement progresser par moi même et j'ai eu la chance de changer d'équipe qui est beaucoup plus intéressante.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Pas vraiment de question.
Une explication sur mes compétences sur suivie.
Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 5 semanas. Fui entrevistado pela DocteGestio (Paris) em abr. de 2019
Entrevista
Conclusion : entreprise ridicule avec manager absent à l'entretien et aucune réponse pour la relance.
Détails : je suis censé être reçu par le CEO de l'entreprise, qui m'apparaît être une personne très égocentrique selon sa présentation monotone sur le site officiel de l'entreprise.
Impression malheureusement confirmée par son comportement pitoyable.
Il m'a invité à un entretien, puis ne fait aucun signe de vie jusqu'à 3 relances mail.
Sur la nouvelle date convenue, il est carrément absent au bureau, et ne fait plus aucun signe de vie (de nouveau) à mes sollicitations mail et téléphone.
Un comportement de la part du CEO qui en dit long sur la culture d'entreprise.